Na przełomie 30 września i 1 października 2026 r. sąd federalny w Północnym Okręgu Kalifornii wstrzymał stosowanie opłaty w wysokości 100 tysięcy dolarów od pracodawców składających petycje H-1B za osoby spoza USA. To drugie takie orzeczenie w tym roku. Dla polskich specjalistów, którzy planują pracę w Stanach, i dla firm, które ich zatrudniają, to ważna wiadomość, choć na razie nie rozstrzyga ona sprawy ostatecznie.
Co orzekł sąd w Kalifornii
Sprawa nosi nazwę Global Nurse Force v. Trump, a prowadzi ją sędzia Haywood Gilliam Jr. Jak podają serwisy prawnicze, w tym JURIST, sędzia uznał, że agencje imigracyjne wdrożyły opłatę bez przeprowadzenia procedury „notice-and-comment”, czyli ogłoszenia propozycji przepisów i zebrania uwag publicznych, którą nakazuje ustawa o postępowaniu administracyjnym (Administrative Procedure Act). Według JURIST sąd zobowiązał DHS do przeprowadzenia takiej procedury oraz analizy wpływu na małe firmy. Źródła różnią się w szczegółach: część relacji wskazuje na wstrzymanie wytycznych wdrażających opłatę, inne łączą wyrok także z wrześniowym przedłużeniem proklamacji do września 2027 r. Dokładny zakres rozstrzyga pełna treść postanowienia sądu, którą warto przeczytać razem z prawnikiem.
Pozew wniosła koalicja związków zawodowych, pracodawców i organizacji non-profit, wśród nich Global Nurse Force. Według Bloomberg Law argumentem skarżących było to, że ustawa imigracyjna nie pozwala prezydentowi samodzielnie przesądzać o dodatkowych obciążeniach dla programu wizowego stworzonego przez Kongres, a tezę wzmacniało niedawne orzeczenie Sądu Najwyższego dotyczące ceł, z którego wynika, że uprawnienia podatkowe należą do Kongresu. Sędzia wskazał natomiast przede wszystkim na błąd proceduralny agencji.
Drugie takie orzeczenie
Wcześniej, w czerwcu 2026 r., podobny cios opłacie zadał sędzia Leo Sorokin z Massachusetts, a sąd apelacyjny First Circuit odmówił wstrzymania tamtego orzeczenia w lipcu. Według relacji prawniczych wyrok z Kalifornii ma zasięg ogólnokrajowy, a administracja nadal odwołuje się od decyzji z Massachusetts. O samej opłacie, jej przedłużeniu i toczącej się równolegle propozycji DHS pisaliśmy już na Poland.us w tekstach „Opłata H-1B 100 000 $ wygasa 20 września 2026″ oraz „Proklamacja H-1B przedłużona do 21 września 2027″.
Czego jeszcze nie wiadomo
Wyrok nie oznacza końca sporu. Departament Sprawiedliwości nie ogłosił jeszcze, czy odwoła się od decyzji z Kalifornii. Według jednego z serwisów USCIS nie opublikował jeszcze zaktualizowanych wytycznych dla pracodawców. W przeczytanych przez nas relacjach nie znaleźliśmy też informacji o zwrotach dla firm, które opłatę już wniosły. Osobną kwestią jest propozycja DHS, która w sierpniu zakładała formalną opłatę w kwocie 103 265 dolarów w ramach pełnej procedury rulemaking. Ta propozycja nie weszła jeszcze w życie, a rząd może próbować wprowadzić opłatę właściwą drogą przepisów.
Co robić w praktyce
Pracodawcom planującym petycje H-1B za kandydatów spoza USA warto przed złożeniem wniosku sprawdzić najnowsze komunikaty USCIS i skonsultować strategię z prawnikiem imigracyjnym, bo sytuacja prawna zmienia się z tygodnia na tydzień. Kandydaci nie powinni zakładać, że opłata zniknęła na stałe. Ten tekst ma charakter informacyjny i nie jest poradą prawną.
W sprawach imigracyjnych pomogą polscy adwokaci z naszego katalogu Polish Pages.
