“Kodeks pracy stanowi, że pensję wypłaca się w gotówce. W praktyce zdecydowanie przeważa jednak formalny wyjątek, czyli przelewanie wypłaty na konto bankowe. Jak wynika z danych Narodowego Banku Polskiego, w tej formie wynagrodzenie dostaje aż 87 proc. Polaków” – czytamy w “PB”.
MR chce wprowadzić do kodeksu pracy zapis o domyślnym wysyłaniu wynagrodzenia na konto bankowe, ponieważ – jak zapisano w uzasadnieniu projektu cytowanym przez gazetę – “płatności gotówkowe, w przeciwieństwie do elektronicznych, nie pozostawiają śladu, umożliwiając ukrycie transakcji”.
Ten pomysł chwali Fundacja Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego.
“- Skorzystają na tym wszyscy. Zarówno polska gospodarka, jak i konsumenci. Udział transakcji bezgotówkowych należy zwiększać, bo są łatwe i zapewniają bezpieczeństwo obrotu. W Polsce tymczasem można zaobserwować kult gotówki, której ludzie lubią dotykać, przekładać ją i patrzeć na nią, bo wtedy czują jej wartość” – powiedział “Pulsowi Biznesu” reprezentujący fundację Robert Łaniewski.
No cóż, nowe czasy wymagają zmiany starych przyzwyczajeń.
