“Mamy tradycyjne i dość stereotypowe podejście do przywódców, choć sporo od nich oczekujemy. Wynikające z badania podejście do przywództwa jest bardzo stereotypowe i nie zawsze ma odzwierciedlenie w rzeczywistości” – skomentowała ten sondaż “Rzeczpospolita”.
Profesor Cezary Wójcik ze Szkoły Głównej Handlowej, który jest twórcą LAP – programu rozwoju przywództwa realizowanego od ubiegłego roku w Polsce przy udziale naukowców z Uniwersytetu Harvarda – powiedział gazecie:
“- Wbrew powszechnemu przekonaniu przywódcą nie musi być osoba charyzmatyczna. Lider jest przede wszystkim motorem pozytywnych zmian w swoim otoczeniu.”
