“- Nie są to zwykłe lęki ciężarnych kobiet, tylko trzeźwa ocena sytuacji. Bo wiedzą, że kiedy pojawi się dziecko, rodzina automatycznie ubożeje” – powiedziała gazecie demograf i rektor Uczelni Łazarskiego profesor Krystyna Iglicka, przypominając przygotowany przez Główny Urząd Statystyczny raport o tym, że bieda najczęściej dotyka osoby posiadające liczne potomstwo.
Na 8,9 miliona dzieci w wieku do 24 lat w niedostatku lub biedzie żyje 1,4 mln. Prawie pół miliona nie dojada i niemal tyle samo nie ma podręczników do szkoły.
“- Dlatego, biorąc pod uwagę wydatki związane z dzieckiem, młodzi albo ograniczają się tylko do jednego, albo w ogóle rezygnują z potomstwa” – dodała prof. Iglicka.
Strach przed biedą jest szczególnie duży u matek mających kilkoro dzieci.
“- Istnieje silne przekonanie, że dziecku nie wystarczy tylko jedzenie, dach nad głową i miłość rodziców, ale trzeba mu także dostarczyć innych, droższych rozrywek, jak egzotyczne wakacje czy modne stroje” – wyjaśniła na łamach “Rz” przewodnicząca Związku Dużych Rodzin “Trzy Plus” Joanna Krupska.
Jej zdaniem szczególnie duże wydatki idą na różnego rodzaju specjalistów, takich jak instruktorzy sportowi czy korepetytorzy.
“- Ci, których na to nie stać, są wytykani palcami i traktowani jak rodziny patologiczne. Matki więc się boją, że z powodu niedostatku dzieci zostaną im odebrane. Mam bardzo często telefony w tej sprawie od przerażonych kobiet” – powiedziała Krupska.
Właśnie z powodu tego strachu wielu rodziców nie zgłasza się po pomoc do opieki społecznej, chociaż im się ona należy i w rezultacie wpada w coraz większą biedę.
Ciężarne obawiają się też utraty pracy. O swój etat boi się 17 proc. tych, które rodzą po raz pierwszy i 23 proc. matek w drugiej ciąży.
“- Obawy te są uzasadnione. Z moich obserwacji wynika, że im więcej dzieci w rodzinie, tym większe prawdopodobieństwo wypowiedzenia. Pracodawcy boją się niedyspozycyjności kobiet i zwolnień w razie choroby dzieci. Matki wielodzietne mają zwykle tak dużo obowiązków domowych, że same muszą zrezygnować z pracy” – tłumaczyła Krupska.
Inną opinią podzieliła się z “Rzeczpospolitą” Joanna Gotfryd z portalu Mamopracuj.pl.:
“- Są tacy pracodawcy, którym przeszkadza już jedno dziecko. Ale coraz więcej też jest takich, którzy doceniają macierzyństwo, bo wiedzą, że matki są dobrze zorganizowanymi i lojalnymi pracownikami. A ich rzetelna praca rekompensuje ewentualną niedyspozycję.”
Badanie przeprowadzono w grudniu na próbie 300 ciężarnych kobiet.
