– Moja administracja pociągnie do odpowiedzialności każdego pracodawcę, niezależnie od tego, jak duży czy mały, jeśli nie będzie traktował swoich pracowników z godnością i szacunkiem, na jaki zasługują – powiedziała gubernator Hochul.
– Nowy Jork ma najsilniejszą ochronę pracowników w kraju i był jednym z pierwszych, które miały ochronę dla pracownic w ciąży i osób niepełnosprawnych. Pracujący mężczyźni i kobiety są kręgosłupem Nowego Jorku i będziemy nadal sprzeciwiać się wszelkiej niesprawiedliwości, z którą się spotykają – dodała.
Ustawa o prawach człowieka w stanie Nowy Jork wymaga, aby wszyscy pracodawcy, na żądanie, racjonalnie przyjmowali pracowników z niepełnosprawnością lub w stanie ciąży. Może to obejmować modyfikację obowiązków służbowych, które umożliwiają pracownikowi wykonywanie podstawowych funkcji jego pracy.
Amazon obsługuje 23 miejsca pracy z ponad 39,000 pracowników w całym stanie Nowy Jork.
