KONTAKT   I   REKLAMA   I   O NAS   I   NEWSLETTER   I   PRENUMERATA
Niedziela, 29 marca, 2020   I   Marka, Wiktoryny, Zenona

Palenie papierosów i picie kawy nie liczą się do czasu pracy

Michał Klonowski     18 lutego, 2020

Palenie papierosów i picie kawy nie liczą się do czasu pracy

Tak orzekł Sąd Karny i Administracyjny (Audiencia Nacional) w Madrycie dodając, że przełożony może nakazać wtedy pracownikowi odpracować te minuty - poinformowała „Rzeczpospolita”.

Proces dotyczył portugalskiej spółki paliwowej Galp, która została pozwana z inicjatywy załogi jej hiszpańskiego przedstawicielstwa. Jego bezpośrednią przyczyną była zapowiedź zmian dotyczących wychodzenia z budynku firmy po wprowadzeniu kart magnetycznych.

„Pozywający stwierdzili, że przerwa na papierosa, kawę, czy nawet śniadanie to nieodłączny element dnia pracy i szef nie może odliczać tego czasu pracownikom lub nakazać im odpracować tych przerw. Sąd uznał, że karty magnetyczne nie miały na celu kontroli pracowników, a zwiększenia bezpieczeństwa w budynku firmy, chroniąc m.in. przed wejściem na teren Galp nieuprawnionych osób. Zarazem jednak dodał, że Galp ma pełną swobodę w ustalaniu czasu, jaki pracownicy mogą spędzić na papierosie czy kawie i przerwy te, jeśli tak uzna pracodawca, będzie trzeba odpracować” - napisała gazeta.

„Rzeczpospolita” przypomniała, że w Polsce podobny projekt zgłoszono w 2018 roku: w Kodeksie Pracy miał pojawić się wprowadzić zapis o tym, że pracownicy wychodzący na papierosa muszą ten czas odpracować i zostać dłużej w firmie. Na razie jest to jednak tylko propozycja, której nie nadano biegu legislacyjnego.

REKLAMA - DODAJ FIRMĘ
718 - 279 - 4969