Stawki minimalne
Jednakże różne stany i miasta wprowadziły znacznie wyższe stawki minimalne, które zależą nie tylko od stanu i miejscowości, ale też od stanu zatrudnienia u pracodawcy. Pracodawcy zatrudniający większą liczbę pracowników muszą płacić wyższe stawki minimalne. Informacje dotyczące tych stawek można łatwo znaleźć na witrynach internetowych departamentu pracy (Department of Labor) w danym stanie.
Stawki minimalne a napiwki
Wyjątkiem od godzinowej stawki minimalnej jest praca osób, które zwyczajowo dostają napiwki, którym można płacić stawki minimalne niższe niż pozostałym. Jest to tzw. stawka minimalna “tip-credit”, którą można wypłacać osobom zwyczajowo otrzymującym napiwki, a więc kelnerom, kierowcom limuzyn, pracownikom restauracji, czy też pracownikom hotelowym. Jednakże, aby móc płacić tę niższą stawkę pracodawca musi co do joty wypełnić kilka warunków, o których mówi ustawa. Bardzo często w restauracjach dochodzi też do łamania prawa w inny sposób. Otóż właściciele często zabierają napiwki kelnerom i innym pracownikom, dla których one są przeznaczone.
Jeżeli podejrzewasz, że otrzymujesz nie zgodną z prawe stawkę skontaktuj się ze mną.
Czytaj więcej:
