Od ponad dwudziestu lat, Lloyd Ambinder reprezentuje klientów w szerokim zakresie prawa pracy, ERISA i w kwestiach związanych z zatrudnieniem, w tym wiele powództw grupowych FLSA (Fair Labor Standards Act) jak i powództw gupowych dotyczących zarobków i stanowych stawek godzinowych, zwalnianie pracowników i karalność i zrywanie umów spornych. Ponadto, Lloyd zajmuje się licznymi federalnymi i stanowymi sprawami sądowymi dotyczącymi funduszy świadczeń socjlanych, gdzie pomagał w odzyskaniu niewypłaconych składek na fundusz świadczeń od pracodawców, głównych kontraktorów i firm ubezpieczeniowych.
Lloyd uczestniczył również jako panelista w sympozjach sponsorowanych przez Narodowy Związek dla Targów Kontrahentów (National Alliance For Fair Contracting), Krajowej Konferencji Związków i Pracowniczych Funduszy Świadczeń (National Conference of Unions and Employee Benefit Funds), Nowojorskie Okręgowe Stowarzyszenie Adwokackie (New York County Lawyer’s Association) oraz Izba Adwokacka dla Okręgu Nassau (Nassau County Bar Association), gdzie prowadził wykłady na temat kontraktów publicznych i prawa pracy, pozwów gupowych i obowiązujących stawek płac jak i ustaw dotyczących nadgodzin. Przez ostatnie cztery lata, Lloyd zostaje oceniany jako “AV wybitny Prawnik” przez Martindale Hubbell uwzględniając standardty etyczne i zdolności prawne.
Tak więc w przypadku, gdy potrzebują Państwo silnej reprezentacji prawnej gdyż macie zbyt niskie wynagrodzenie, niepoprawnie wypłacaną stawkę nadgodzinową, badź czujecie się dyskryminowani w miejscu pracy, zadzwońcie po konsultację do naszych mówiących po polsku pracowników.
