Home
POLONIA USA
Poradnik Imigranta w USA

Obrażenia ciała doznane w pracy?

17 stycznia, 2010

O zasiłek chorobowy można wystąpić niezależnie od statusu emigracyjnego! Jeżeli nie mówisz po angielsku, dostępne są usługi tłumaczy.

Być może należy Ci się zasiłek chorobowy

Pracowniczy zasiłek chorobowy rekompensuje koszty opieki medycznej i utracone zarobki w przypadku, gdy pracownik dozna obrażeń ciała w pracy, lub zachoruje na chorobę związaną z miejscem pracy. Pracodawcy nie mogą pytać swoich pracowników, czy kiedykolwiek składali oni wniosek o zasiłek chorobowy.

O zasiłek chorobowy można wystąpić niezależnie od statusu emigracyjnego. Jeżeli nie mówi Pan/Pani po angielsku, dostępne są usługi tłumaczy.
New York State Workers’ Compensation Board
20 Park St. Albany, NY 12207
tel: 800-877-1373, www.wcb.state.ny.us

Co robić, jeżeli dozna się obrażeń ciała w czasie pracy

Należy uzyskać pierwszą pomoc i poddać się leczeniu. Lekarzowi trzeba powiedzieć, że obrażenie lub choroba są związane z pracą.
Należy poinformować swojego pracodawcę. Uszkodzenie ciała lub chorobę należy zgłosić pracodawcy na piśmie w ciągu 30 dni. Jeżeli choruje Pan/Pani na chorobę zawodową, należy to zgłosić w momencie, kiedy Pan/Pani o tej chorobie się dowie.
Należy kontynuować leczenie. Powinno się podjąć leczenie w zakładzie medycznym, akceptującym zapłaty z programu zasiłków chorobowych. Nie musi Pan/Pani płacić, jeżeli wniosek o zasiłek został zaakceptowany. Odpowiedni zakład można znaleźć pod numerem telefonu 1-800-877-1373.
Składanie wniosku do Workers’ Compensation Board. Wniosek należy złożyć najszybciej, jak to możliwe. W przypadku choroby zawodowej wniosek należy złożyć w ciągu dwóch lat od momentu powstania inwalidztwa. Należy przechowywać dokumentację dotyczącą leczenia, kosztów i okresu niezdolności do pracy.
Informacje dodatkowe. Żeby złożyć wniosek, dzwoń: 1-866-396-8314. Wejdź na stronę zarządu www.WCB.State.NY.US, żeby złożyć wniosek lub po więcej informacji. W sprawach trudnych, które wymagają interwencji, można zwrócić się do rzecznika praw pracowników z obrażeniami pod nr 1-800-580-6665.

Share |