Wiza do USA - adwokaci prawa imigracyjnego Michael Musa-Obregon

Decyzja o emigracji do Stanów Zjednoczonych i związany z tym proces emigracyjny jest jedną z najtrudniejszych i najbardziej skomplikowanych dla wielu ludzi. Jest to zmieniająca życie decyzja. Przyczyny migracji mogą być trudne i skomplikowane jak potrzeba ucieczki z kraju łamiącego prawa człowieka czy poszukiwania wolności religijnej lub finansowej lub mogą być tak proste, jak chęć zdobycia edukacji, poprawy sytuacji finansowej oraz zapewnienia lepszej szansy na edukację lub lepszych warunków życiowych dla dzieci.

Bez względu na to, co jest bodźcem do opuszczenia ojczyzny i rodziny, imigracja do USA jest nie tylko fizyczną podróżą, jest również podróżą prawną.

Niestety skomplikowane prawo imigracyjne sprawia, że wiele osób gubi się w zawiłych szczegółach, detalach i niejasnościach. Dogłębna wiedza i znajomość prawa jak również stosowanie go w sposób przynoszący porządane rezultaty jest atutem tylko niewielkiej grupy adwokatów, do których my się zaliczamy.

Ponadto, prawo imigracyjne jest prawem, które nieustannie się zmienia i ewoluuje. Aby zapewnić bezstresowy proces i zwiększyć szanse na uzyskanie pozytywnego rezultatu, reprezentacja prawna jest niezbędna. Adwokat, który jest uczciwy, kompetentny i zna prawo może z łatwością nawigować system imigracyjny i adekwatnie reprezentować klienta w kontaktach z agencjami rządowymi.

Zbyt wielu nowych imigrantów niepotrzebnie traci czas i pieniędze próbując samodzielnie nawigować w amerykańskim prawie imigracyjnym.

Prawnicy z naszej kancelarii reprezentują klientów z całego świata oraz osoby, które wymagają pomocy w procesie imigracyjnym dla własnych rodzin. Zapewniamy naszym klientom wysoki standard świadczonych usług oraz profesjonalizm.

I. Status imigracyjny na podstawie sponsorowania przez pracodawcę (EMPLOYMENT BASED IMMIGRATION)

A. Zielona Karta

• EB-5: Na podstawie kwalifikowanej inwestycji
• EB-1-1: Pracownik o wyjątkowych zdolnościach
• EB-1-2: Znakomity profesor lub naukowiec
• EB-1-3: Główny menadżer lub menadżer z funkcją międzynarodową
• EB-2: Pracownicy z wykształceniem wyższym (tytuł magistra i wyżej) lub posiadacze wyjątkowych zdolości
• NIW: Uchylony wymóg posiadania Certyfikatu Urzędu Pracy
• PERM Labor Certification: Certyfikat Urzędu Pracy
• EB-3: Wykwalifikowani pracownicy lub osoby posiadające dyplom inżyniera (4-letnią szkołę wyższą; odpowiednik BA degree)
• EB-4: Pracownik Religijny

B. Tymczasowe wizy pracownicze o statusien nie imigracyjnym

• E-1: Handlowcy (na mocy porozumienia) oraz ich żony i dzieci
• E-2: Inwestorzy (na mocy porozumienia) oraz ich żony i dzieci
• H-1B: Specjalistyczne zawody i modelki/modele
• H-1C: Dyplomowane pielęgniarki
• H-2A: Pracownicy agrokultury
• H-2B: Pracownicy z branży nierolniczej
• H-3: Stażysta/praktykant
• L-1A: Dyrektor lub menadżer oddelegowany w zakresie firmy
• L-1B: Pracownik ze specjalistyczną wiedzą oddelegowany w zakresie firmy
• O-1: Osoby z niezwykłymi zdolnościami lub osiągnięciami
• P-1A: Sportowiec o międzynarodowym uznaniu
• P-1B: Członek branży rozrywkowej rozpoznawany na arenie międzynarodowej
• P-2: Artysta lub grupa występująca na wymianie
• P-3: Artyści i osoby troszczące się o nich przybywający do USA aby wystąpić z recitalem / przedstawieniem w grupie
• R-1: Osoby wykonujące zawody religijne
• T: Ofiary handlem ludźmi
• U: Ofiary przemocy
• F: Student
• B: Turysta

II. Status imigracyjny na podstawie sponsorowania rodzinnego (FAMILY BASED IMMIGRATION)

Na podstawie małżeństwa

• K-1 wiza
• K-3 wiza

Na podstawie osoby spokrewnionej

• Najbliższa rodzina amerykańskiego obywatela
• Wybrany członek rodziny amerykańskiego obywatela / posiadacza zielonej karty:
  - Małżonkowie posiadaczy zielonej karty / obywateli USA
  - Rodzice obywateli USA
  - Dzieci posiadaczy zielonej karty / obywateli USA
  - Rodzeństwo amerykańskiego obywatela
• VAWA Przemoc w rodzinie - petycja we własnym imieniu dla współmałżonków obywateli USA / posiadaczy zielonej karty
• Petycje o adopcję oraz dla osób osieroconych

III. Reprezentacja przed EOIR (Sądem Imigracyjnym) (LEGAL REPRESENTATION BEFORE EOIR (IMMIGRATION COURT))

• Zniesienie wymagań (waivers), wnioski o ponowne otwarcie i rozpatrzenie petycji
• Izba Apelacji do Spraw Imigracyjnych
• Zniesienie nakazu deportacji

IV. Pozwy Federalne(FEDERAL LAW SUITS)

• Badania imigracyjne i dla kierowców zawodowych na Long Island, NY»
• Wizy rodzinne i pracownicze do USA w 2019r. przyznawane w marcu»
• Nowy Jork: Wizyty domowe na badania imigracyjne »
• Bez wiz do USA »
• Ambasada USA w Warszawie i Konsulat Generalny w Krakowie - dni wolne od pracy w 2019r.»
• Mniej odmów dla Polaków na wizy do USA»
• Biuletyn wizowy - wizy do USA rozpatrywane w lutym»
• Free Help for Permanent Residents with their Citizenship Applications»
• Wizy studenckie F-1 na naukę w USA»
• Wizy studenckie do USA na naukę angielskiego w szkołach Zoni w NY, NJ i FL»
• Wizy imigracyjne do USA, rodzinne i pracownicze w lutym 2019»
• Pracownicza wiza imigracyjna w USA - kto się kwalifikuje »
• Wizy imigracyjne w kategorii rodzinnej i pracowniczej, rozpatrywane w styczniu 2019»
• Nowy Jork: Język angielski z wizą studencką w szkole Amlotus na Manhattanie»
• Immigration law for individuals, family and employment-based in NJ - Natalia Teper Esq. »
• USA: Wizy rodzinne i pracownicze rozpatrywane w grudniu 2018»
• Loteria wizowa kończy się dzisiaj»
• Wizy do USA rozpatrywane w listopadzie 2018»
• Loteria Wizowa w 2018 r. po polsku - nowa instrukcja do Visa DV- 2020»
• Dokumenty wymagane od Uczestników Loterii Wizowej DV»