KONTAKT   I   REKLAMA   I   O NAS   I   NEWSLETTER   I   PRENUMERATA
Sobota, 18 maja, 2024   I   03:19:51 AM EST   I   Alicji, Edwina, Eryka
  1. Home
  2. >
  3. POLONIA USA
  4. >
  5. Poradnik Imigranta w USA

Adwokat na sprawy imigracyjne w Nowym Jorku. D. Marzec: Wizy pracownicze w USA (kategorie wiz na pracę)

Darius Marzec, Esq. - Polski Adwokat
05 maja, 2024

Adwokat na sprawy imigracyjne w Nowym Jorku. D. Marzec: Wizy pracownicze w USA (kategorie wiz na pracę)

Jeśli chcesz być obywatelem lub stałym mieszkańcem USA to ważne jest abyś zaangażował się w ten proces adwokata z długim doświadczeniem w sprawach imigracyjnych.

Dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie prawa imigracyjnego, będziemy mogli pomóc Ci w tym procesie. 

Jeśli jesteś zatrudniony na terenie Stanów Zjednoczonych możesz kwalifikować się do jednej z kategorii zatrudnienia w oparciu, o którą możesz zacząć starać się o wizę emigracyjną. Wizy te są wydawane co roku przez rząd USA. Jeśli więc się kwalifikujesz na zatrudnienie oparte o taką wizę, możesz zaoszczędzić sobie wiele czasu oraz stresu i radykalnie zmienić swoją przyszłość na lepszą.

Istnieje pięć głównych kategorii, w jakich możesz się ubiegać o wizę na legalną pracę w USA.

Są to:

  • Kategoria I: Pracownicy priorytetowi
  • Kategoria II: Profesjonaliści z wysokimi stopniami naukowymi i o szczególnych uzdolnieniach
  • Kategoria III: Wykwalifikowani pracownicy, specjaliści i niewykwalifikowani pracownicy
  • Kategoria IV: Specjalni emigranci
  • Kategoria V: Inwestorzy - emigranci

 

Pracodawca ma prawo złożyć petycję I-129 dla tymczasowego pracownika. Formularz ten powinien być złożony nie wcześniej niż 6 miesięcy i nie później niż 45 dni przed planowanym zatrudnieniem lub jego przedłużniem. Niektóre pozycje wymagają zaaprobowania przez Departament Stanu. Petycje są wysyłane do różnych placówek władz imigracyjnych w zależności od lokalizacji pracowdawcy.

Pracownicy przebywający poza granicami USA składają petycje w amerykańskich placówkach dyplomatycznych. Notice of Approval zostanie wysłana do konsulatu lub miejsca przekroczenia granicy w Stanach Zjednoczonych. Jeśli pracownik zmienia swój status podczas pobytu w USA, wtedy nie potrzebuje wizy. W przypadku jeśli wyjeżdża z USA, będzie musiał uzyskać wizę w amerykańskim konsulacie w rodzinnym kraju.

Wybierz adwokata z doświadczeniem, który zrozumie Twoje potrzeby. Zadzwoń po więcej informacji.

Marzec, Darius A., Esq. – Marzec Law Firm

Sądowe sprawy

776 A Manhattan Ave, Suite 104
Brooklyn, NY

tel: Zadzwoń klikając na tel. 718-609-0300 i powiedz, że dzwonisz z Polonijnej Książki