W cieniu głośnej dymisji ministra sprawiedliwości-prokuratora generalnego RP profesora Zbigniewa Ćwiąkalskiego oraz kilku jego podwładnych, nowe władze Telewizji Polskiej odwołały tego samego dnia pięciu dyrektorów ośrodków regionalnych.
Można różnie oceniać tę decyzję z merytorycznego punktu widzenia, ale mój głęboki sprzeciw budzi forma, w została ona zakomunikowana zainteresowanym. Dyrektorzy zostali wezwani do Warszawy na spotkanie z nowym Zarządem TVP, poświęcone procedurom przetargowym. Na miejscu okazało się jednak, że zamiast dyskusji o problemach przetargów, czekały ich pisma z dymisjami.
Jak powiedział dziennikarzom jeden z odwołanych dyrektorów (Witold Gadowski z Krakowskiego Ośrodka), nikt z władz publicznej telewizji nie rozmawiał wcześniej z nimi na temat ewentualnego odwołania, nie usłyszeli też żadnych zarzutów. W trakcie wręczania im dymisji również nie było mowy o jej powodach.
Postępowanie Piotra Farfała i Tomasza Rudomino jest niedopuszczalne i nie mieści się w etycznych standardach. Każdy szef ma prawo zwolnić swojego pracownika, ale powinien także przestrzegać elementarnych zasad kultury nie tyle nawet politycznej, ile osobistej. Jest ona zaś szczególnie potrzebna zwłaszcza w trudnej i stresującej sytuacji powiadamiania podwładnego o wyrzuceniu go z pracy.
Nawet ewidentną personalną czystkę można przeprowadzić elegancko, przy poszanowaniu godności zwalnianej osoby, a nie po chamsku, skandalicznie lekceważąc dobre obyczaje.
Jerzy Bukowski
Jak powiedział dziennikarzom jeden z odwołanych dyrektorów (Witold Gadowski z Krakowskiego Ośrodka), nikt z władz publicznej telewizji nie rozmawiał wcześniej z nimi na temat ewentualnego odwołania, nie usłyszeli też żadnych zarzutów. W trakcie wręczania im dymisji również nie było mowy o jej powodach.
Postępowanie Piotra Farfała i Tomasza Rudomino jest niedopuszczalne i nie mieści się w etycznych standardach. Każdy szef ma prawo zwolnić swojego pracownika, ale powinien także przestrzegać elementarnych zasad kultury nie tyle nawet politycznej, ile osobistej. Jest ona zaś szczególnie potrzebna zwłaszcza w trudnej i stresującej sytuacji powiadamiania podwładnego o wyrzuceniu go z pracy.
Nawet ewidentną personalną czystkę można przeprowadzić elegancko, przy poszanowaniu godności zwalnianej osoby, a nie po chamsku, skandalicznie lekceważąc dobre obyczaje.
Jerzy Bukowski
KATALOG FIRM W INTERNECIE
Ostatnio Dodane
Bankiet Parady Pułaskiego 2024 w NJ. Zdjęcia z Parady Pułaskiego w Nowym Jorku w 2022 roku
Kabaretu Starszych Panów. Przeboje wszech czasów śpiewa ARTUR GOTZ na Greenpoincie
Odszkodowanie pracownicze Workers’ Compensation w Nowym Jorku. Rekompensaty za wypadek na budowie. Polski adwokat w NY Marek Zawisny
Protetyka i leczenie stomatologiczne na LI. Dentysta Jolanta Sykora-Sygnarowicz w Copiague i Syosset
Leczenie chorób układu nerwowego w Nowym Jorku. Polski neurolog Katarzyna Sadowska, MD, PhD
Polskie zabawki w USA. Sklep z zabawkami online. Vesplo w Nowym Jorku
Polska agencja turystyczna na Maspeth. W Ania Travel tłumaczenia, wysyłka paczek i pieniędzy, bilety lotnicze
zobacz wszystkie