KONTAKT   I   REKLAMA   I   O NAS   I   NEWSLETTER   I   PRENUMERATA
Czwartek, 28 marca, 2024   I   07:31:23 AM EST   I   Anieli, Kasrota, Soni
  1. Home
  2. >
  3. POLONIA USA
  4. >
  5. Prawo i twoje finanse

Konto SIMPLE IRA - indywidualne oszczędnościowe konto emerytalne

18 kwietnia, 2018

Konto SIMPLE IRA pozwala na wpłaty związane z uczestnictwem w Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE plan).

Plan emerytalny SIMPLE może być założony przez różnego rodzaju pracodawców, którzy zatrudniają nie więcej niż 100 osób zarabiających rocznie $5000 i więcej. Plan SIMPLE mogą założyć różnego rodzaju małe firmy: jednoosobowe przedsiębiorstwa, spółki partnerskie, korporacje typu S albo C, oraz różnego rodzaju organizacje niedochodowe. Właściciele firm mają w ten sposób możliwość założenia pracownikom taniego planu emerytalnego, w którym ciężar wpłat spoczywa nie tylko na pracodawcy ale też na osobach zatrudnionych.

Część wpłat na konto SIMPLE IRA pochodzi od pracodawcy, a część z pensji pracownika. Dzięki otworzeniu przez pracodawcę planu SIMPLE, pracownicy mają możliwość przekazania części swojego wynagrodzenia przed opodatkowaniem na konto SIMPLE IRA.  Limity wpłat wynoszą: Za rok 2017: $12,500 dla osób które nie osiągnęły 50 lat i $15,500 dla osób, które mają 50 lat lub więcej. Za rok 2018: $12,500 dla osób które nie osiągnęły 50 lat i $15,500 dla osób, które mają 50 lat lub więcej. W ramach planu, pracodawca jest zobowiązany do zrobienia corocznej dopłaty (matching contribution) dla wszystkich kwalifikujących się pracowników.

Wszystkie osoby spełniające warunki muszą mieć możliwość uczestnictwa w planie SIMPLE IRA. Pracodawca jest zobowiązany do corocznych wpłat, tak długo jak plan jest kontynuowany. Pracodawca musi też wywiązać się z obowiązku szybkiego odprowadzenia wpłat pochodzących z pensji pracowniczych na konto SIMPLE IRA, a także jest zobowiązany corocznie, w odpowiednim terminie, poinformować swoich pracowników o możliwości odprowadzania wybranych kwot z pensji.

Z punktu widzenia pracodawcy, główną zaletą planu SIMPLE jest możliwość otrzymania ulgi podatkowej za dokonane wpłaty, brak odpowiedzialności za fundusze, które zostały wpłacone na konta pracowników, a także rozłożenie ciężaru dofinansowania konta SIMPLE IRA między pracodawcę a pracownika. Pracodawca może też otrzymać dodatkowy kredyt od IRS za koszty związane z założeniem tego planu.

Plan SIMPLE jest też bardzo atrakcyjny dla pracowników, którzy otrzymują fundusze na indywidualne konto SIMPLE IRA, a to daje im całkowitą kontrolę nad otrzymanymi funduszami. Poza tym, mogą otrzymywać wpłaty nawet po osiągnięciu wieku 70½ lat. Fundusze znajdujące się na koncie SIMPLE generalnie podlegają tym samym zasadom co konta Tradycyjne IRA, z wyjątkiem kary w wysokości 25% naliczanej za wypłatę pieniędzy w czasie dwóch lat od momentu wpłynięcia pierwszej wpłaty na konto SIMPLE IRA.

Wszyscy pracodawcy zainteresowani założeniem planu SIMPLE powinni udać się do swojego doradcy podatkowego w celu omówienia szczegółowych korzyści i dokładnych warunków uczestnictwa.
 

Konta Tradycyjne i Roth IRA są najbardziej znanymi kontami emerytalnymi, dostępnymi dla większości osób, które posiadają opodatkowane dochody z pracy. Konta SEP i SIMPLE są atrakcyjną ofertą dla osób, które prowadzą biznes lub pracują na własny rachunek.

Kliknij tutaj aby zobaczyć aktualne oprocentowanie kont IRA.

Jak otworzyć konto IRA

Aby otworzyć konto IRA należy odwiedzić jeden z naszych oddziałów. Po dodatkowe informacje prosimy skontaktować się z Centrum Obsługi Klienta pod 1.855.PSFCU.4U (1.855.773.2848).

Odkładanie na koncie emerytalnym jest doskonałym sposobem oszczędzania na przyszłość. Wybór najlepszego planu emerytalnego odpowiadającego indywidualnym potrzebom wymaga jednak rozważenia wielu czynników. Konta IRA są regulowane przez władze federalne a osoba wybierająca dany plan ponosi odpowiedzialność za wszelkie decyzje podejmowane w związku z wybranym kontem. Informacje zawarte na obecnej stronie mają charakter ogólnej informacji o produktach oferowanych przez P-SFUK. Nie zapomnij sprawdzić obowiązujących warunków i restrykcji dotyczących wpłat na konta IRA.

Zachęcamy do zasięgnięcia porady u doradcy finansowego w celu ustalenia, jakie konto IRA byłoby najbardziej odpowiednie w danej sytuacji.

Dzwoniąc powołaj się na reklamę z POLONIJNEJ KSIĄŻKI - Polish Pages.

ABOUT PSFCU: Founded in Brooklyn, NY in 1976, PSFCU is the largest ethnic credit union in the U.S. with more than $2 billion in assets. It offers carefully tailored financial products and services to its 135,000 members and their families throughout the country, mainly through its 20 branches in New York, New Jersey, Illinois and Pennslyvania. Long known for its commitment to the communities it serves, the credit union proudly sponsors and supports countless Polish-American organizations, schools, churches and cultural events that all help make local neighborhoods succeed and thrive.